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日期:2018-07-19
      7月18日上午8点,元降集团正在新完工职工餐厅召开了“胜利从优秀员工做起”的专题培训会议。集团各家当,各部门列入培训。培训会特邀散成企业管理顾问有限公司张丽平密斯担负培训讲师。
 
      元降集团一向从“以人为本”的视角动身,强化集团正在多元化家当配景下的生长需求,正视企业对员工的培训事情。员工的管理和教诲是企业一以贯之的止效事情,其关乎企业的生长基石和效益根源是不是牢靠取可控,而企业只要正视和抓好员工的职业素养,才气有生长的根蒂根基和才能。召开本次培训会的及时性和必要性不言而喻,集团高低高度正视本次培训会的目标和意义。
 
    (元升新职工餐厅外景)
      培训会上,培训讲师起首从优秀员工的五大原则入题:凡事负责任,决不找托言;职业素养的竖立;凡事下尺度严要求;凡事积极主动;凡事团队第一。正在生动活泼的解说中,和取现场参会职员的互动,所有人皆能积极到场,使参会职员留下了深入的印象。经由过程培训会我们意会到,只要准确的建立世界观、人生观、价值观,忠实遵法,爱岗敬业,才气实现企业目的取小我私家代价的有机统一。
 
 
      讲师经由过程枚举一些人人耳熟能详的事例深入浅出的对“三不雅”观点停止了解说。接着又将课题停止提拔,提出了“怎样使本身成为一名优异的员工”,就此停止了探究,并总结出了五方里的内容:即奇迹的心态、支付的心态、进修的心态、久远的心态、戴德的心态。随后就这一课题停止了具体解说,正在会议中我们也晓畅了,一个企业需求的不单单是一名及格的员工,更应该是一名 “内强本质,中塑形象,敬业为本”的好员工!张先生的解说易学易懂,到场性强,能让我们在工作中处理许多实际问题。 -www.1495.com-js5金沙2004cm-3777.com的网址
 
      培训完毕后,元降集团董事长吴道元师长教师停止了总结谈话,经由过程回忆了集团20多年来的生长进程让一切参会职员停止了沉思,元降集团要造就中心人材,进步企业竞争力,就要进一步的完美管理机制。
 
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      吴董指出,行政管理和人力资源管理对企业至关重要,要求全部员工上下一心,确保集团正在“十三五”时期完成既定的目的义务,获得越发光辉的成绩。吴董还对公司的构造框架停止了引见,公司正朝着既定目的抬头前行。集团家当多元化生长结晶,是正在吴董的计谋引领下,任劳任怨的支付获得的丰盛结果!那也让我们越发体味到,只要相互团结,踏实事情,才气正在时机降临之际,发明属于我们元升人的财产!以是我们皆应当找准本身的位置,为企业发展尽经心,付全意!
 
 
        此次培训,进一步进步了全部员工的综合素质并提拔了员工之间的团队合作,经由过程交换进修也让集团的生长蓝图更加清楚,以是让我们取元升共奋进,由于我们都是自满的元升人!
 
        元降取太阳同降!

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江苏元降集团现在具有江苏元降太阳能集团有限公司、江苏元升厨卫电器有限公司、江苏元降医疗器械科技有限公司、江苏元降房地产开发有限公司、江苏元降低硼硅玻璃有限公司、南通市科技小额贷款有限公司六大公司。正在新的历史时期,元降依附强势品牌,走进中国政治文化中心——北京人民大会堂,公布建立元降集团。
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